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我县《关于进一步加强招商引资工作的若干意见》出炉

信息来源:灌南日报 发布时间:2020-08-12 浏览: 次 选择阅读字体:[ ]

近期,我县《关于进一步加强招商引资工作的若干意见》正式出炉,要求各级各部门要以优惠的政策、高效的服务、优良的环境,鼓励和吸引更多规模体量大、科技含量高的优质项目落户灌南。

《意见》指出,各镇、各园区、各部门要高度重视招商引资工作。要充分认识做好招商引资工作的重要性和紧迫性。把招商引资工作作为“头号工程”,树立“项目为王”导向,明确抓招商引资是巩固提升县域综合竞争力、建设“强富美高”新灌南的重要保障;要准确把握招商引资的总体要求与目标任务。坚持“一二三产业并举、大中小项目齐上、国资外资民资同抓”,坚持优化存量与做大增量相结合,引进项目与优化结构相结合,招商引资与招才引智相结合,采取多种方式开展招商活动。以重点企业和重大项目引进为1分快3app,升级传统产业,发展特色产业和高新技术产业,培育战略性1分快3app产业,打造推动经济增长的新引擎。

《意见》指出,要明确招商引资重点。瞄准重点区域。重点研究国内外经济发达地区产业转移趋势,瞄准长三角、珠三角、日韩、台港澳等重点区域和大型央企、国企、境内外上市民企,明确招商引资主攻方向。聚焦重点产业。围绕我县钢铁冶金、精细化工、机械电子、新型材料、酿酒食品等主导产业,及其产业链强链、补链、延链等项目开展招商引资工作;围绕农副产品精深加工、农业科技研发等现代农业项目开展招商引资;围绕现代物流、总部经济、金融、电子商务、科技研发、文化教育、医疗卫生、体育旅游、健康养老等现代服务业开展招商引资。突出招才引智。坚持招商引资与招才引智并重,实施科技型企业家培育、职业经理人培养、经营管理人才素质提升、专业技术人才知识更新培训专项工程。制定相关政策,探索“人才+技术+项目”战略合作新模式,实施产业技能人才培育计划,加强校企合作,培养造就制造业技能大军。

1分快3app《意见》要求,要加强园区载体建设。明确园区发展定位。连云港化工产业园区、灌南经济开发区、灌河半岛临港产业区、太仓灌南工业园、灌南现代农业示范区以及各镇工业集中区要提高建设水平,实现特色化、差异化、集聚化发展;夯实园区发展基础。进一步完善各产业园区发展规划,进一步实施“腾笼换凤”战略,进一步加大园区硬件设施建设和生产生活服务设施建设力度,抓好环保基础设施配套,切实提高园区承载能力和发展能级;深化园区运行体制改革。进一步优化园区运行管理,推进园区用人机制、激励机制、薪酬机制、财政机制等改革。做大做强园区平台公司,增强投融资能力,进一步提升园区自我发展能力。

1分快3app《意见》强调,要优化招商引资方式。注重以商引商。发挥企业招商主体作用,引导骨干企业主动加强对外合作,提升产业层次。立足现有产业基础,借助企业资源,积极引进优质上下游及关联企业,形成集群效应;强化驻点招商。成立专业招商队伍,立足我县主导产业,多渠道开展招商活动;开展委托招商。加强与各类商会协会、投资促进机构、招商中介机构、金融机构、互联网平台等联系合作,整合多方资源,积极开展委托招商;加强产业链招商。围绕全县招商引资重点,引进一批产业链关键节点项目和企业上下游配套项目,壮大主导产业,推进产业集聚、集群发展;拓展融资招商。采用PPP等模式,积极引入社会资本推进多项公共服务领域重大项目建设。通过合资合作、兼并重组、股权投资、融资租赁等多种方式,扩大招商引资规模;建立重点招商项目库。围绕灌南产业发展重点,各镇、园区及相关部门策划包装一批投资超亿元的招商项目,按照“定产业、定目标、定载体、定责任”的要求,多渠道对外发布推介。

《意见》强调,要完善招商引资工作机制。一是招商资源统筹协调机制。实体化运行招商引资领导小组办公室,牵头统筹全县招商引资工作,协调解决重大项目推进过程中存在的问题。建立园区、镇和部门联动的招商引资机制,实现资源和信息共享,增强招商引资合力。各园区、镇要结合发展定位,充分发挥招商主体作用。县有关职能部门要加大行业对口招商力度。二是项目引进评估机制。出台项目引进准入评估管理办法,招商引资领导小组对招商引资项目从环境影响、安全生产、产业类别、投资强度、科技含量、经济效益、社会效益等方面进行综合评估。三是项目审批优化机制。突出信息化、规范化和便捷化,优化营商环境。建立项目立项至竣工验收阶段“容缺预审”“并联审批”机制,有针对性地提供个性化、定制化服务。持续推进“四集中四到位”改革,为企业、群众提供“一站式”服务。推动园区、镇村建立充分授权的全科政务服务模式,打通政务服务“最后一公里”。四是招商项目推进机制。强化项目招商主体、承接主体和服务主体无缝对接,坚决执行“一个项目、一个领导、一套班子、一抓到底”机制,落实领导挂钩、贴身服务、难题会办等制度,推行“每月过堂、半年观摩、年终考评”制度。五是人才队伍建设机制。建立常态化专业招商培训制度,选调政治素质好、业务水平高、奉献精神强的人员充实到招商队伍,选派年轻干部到经济发达地区挂职锻炼,探索从社会上招聘专业招商人员机制。六是招商绩效考核机制。加大对相关单位和部门招商引资工作的考核,充分调动招商引资的积极性和主动性;对在招商引资中作出突出贡献的人员,给予表彰奖励;对工作推进不力、损害投资环境的单位和人员,按照相关规定追责问责。新引进的项目按约定序时投产且符合投资要求,根据引进项目的实际到资额,给予项目引进团队或个人(第一信息提供者)一定数额的奖励。

《意见》还就完善招商引资政策、优化项目服务环境、强化项目要素保障、加大招商宣传力度等方面提出明确要求,对宣传我县投资环境、发展潜力、比较优势和开放成效,营造浓厚的招商引资氛围,提升我县的知名度和美誉度具有重要意义。  (融媒体记者 夏丹华)



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